Interventions
Accompagnement collectif
Teambuilding
Votre équipe a besoin de:
Optimiser sa communication interne et externe
Définir les rôles et la place de chacun
Clarifier les objectifs communs
Méthodologie
Nous identifions le ou les dysfonctionnements afin de poser les bases d’une nouvelle collaboration constructive : mieux connaître ses collègues, identifier les besoins individuels et collectifs pour trouver un fonctionnement co-responsable en prenant en compte les dynamiques émergentes.
Supervision inter ou intra entreprise
Vous travaillez seul sur le terrain et avez besoin de :
Confronter vos pratiques à vos pairs
Recevoir de leur part du soutien, des conseils, un regard bienveillant
Vous situez dans votre pratique
Méthodologie
La supervision est une analyse de pratique entre pairs qui ne travaillent pas directement ensemble. Nous nous réunissons de manière ponctuelle et accordons le temps nécessaire à chaque situation au gré de son évolution.
Cette approche s’adresse, par exemple, à des directeurs de PME, des managers, des infirmières-iers scolaires, des travailleurs sociaux, ou encore, des étudiants en écoles professionnelles…
Tandem
Vous constituez de manière permanente ou ponctuelle un « binôme » et avez besoin de :
Affirmer l’identité du tandem en clarifiant les rôles
Mettre en puissance le binôme en identifiant les différences et les complémentarités
Définir et/ou expliciter les règles de fonctionnement et de communication au sein du tandem et au-delà
Méthodologie
L’accompagnement vise à identifier le fonctionnement et les interactions d’un binôme en élaborant un projet de développement. De quelques séances de coaching en tandem à un programme étendu, plusieurs options sont envisageables. (tandem inter et intra entreprise) .
Nos autres interventions : Accompagnement individuel, Formations
Ce qu’en disent nos clients !
Dans le cadre de la semaine d’introduction des étudiants de l’Ecole Hôtelière de Lausanne, nous sommes en charge de concevoir et d’animer les teambuildings, depuis 8 ans.
«Martine et l’équipe de Team Time sont devenus des partenaires fondamentaux pour permettre à nos nouveaux étudiants de se rencontrer et de poser les bases du travail en équipe. En s’appuyant sur leurs connaissances du monde du théâtre, Team Time anime des séances dynamiques et percutantes qui sont composées d’exercices, de jeux et d’activités ludiques. Les teambuilding sont très appréciés et remplissent les objectifs que nous convenons ensemble.»
– Monika Mittaz, manager de l’année préparatoire, Ecole Hôtelière de Lausanne