Systémique

Qu’est-ce que l’approche systémique et stratégique selon le modèle de Palo Alto ?
Quelle est la valeur ajoutée de cette approche en entreprise ?

Un système est un ensemble d’individus en interaction qui s’adaptent en permanence aux normes de fonctionnement pour atteindre un objectif.

L’approche systémique permet de considérer une problématique dans son contexte en lien avec les personnes qui y contribuent, souvent inconsciemment. C’est sur les interactions existantes que nous portons notre regard afin de comprendre comment la problématique actuelle se manifeste et subsiste.

Nous travaillons donc sur le « comment faire pour résoudre le problème» et non sur le « pourquoi avez-vous un problème». Nous cherchons à définir et comprendre ce qui maintient le problème.

L’aspect stratégique de l’approche nous permet de répondre à chaque situation de manière personnalisée, sur mesure et adaptée à la demande spécifique. Le coaché est amené à faire de nouveaux apprentissages personnels, à tester des solutions concrètes qui lui permettront d’être accompagné et soutenu dans son processus de changement.

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