SUIVI

Afin que la dynamique créée en formation se pérennise dans le quotidien professionnel, nous vous proposons plusieurs formes de suivi possible.

1. Suivi pratique collectif

– Les outils de communication demandent à être exercés et mis en pratique afin de les maîtriser en toute situation. Dans le but d’assurer un transfert des outils de formation sur le terrain professionnel nous vous proposons un suivi des acquis sous forme d’ateliers pratiques (approfondissement)
 – Cet atelier pratique permet une intégration et une assimilation plus approfondie des outils travaillés lors des modules de communication, teambuilding ou storytelling – Formule disponible avec des comédiens professionnels qui jouent les clients

2. Suivi individuel sur le terrain (participants)

– Les participants n’ont pas tous les mêmes besoins ni les mêmes capacités d’intégration 
– Le suivi individuel permet d’optimiser le transfert des outils acquis en formation et d’accroitre la vitesse d’intégration grâce à un accompagnement personnalisé – Nombre de séances à définir d’entente avec les participants et la direction

3. Train the trainer (managers)

– Il n’est pas toujours évident de maintenir la dynamique créée en formation afin qu’elle poursuive son action positive dans le quotidien professionnel 
– Ce module permet de donner des outils aux managers pour assurer le suivi des formations à l’interne
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